瓦塔村。

    村支委办公室里。

    卫隆安看着眼前面色平静的安平，心底的想法也是复杂至极。

    在卫隆安看来。

    瓦塔村之所以能抓住甘南省新一轮提振经济计划带来的机会。

    眼前的安平作为村支部书记，可以说是居功至伟。

    但是老实说。

    当初安平刚来瓦塔村的时候。

    一开始卫隆安其实是并不看好这位年轻的大学生村官的。

    倒不是安平的能力不行，水平不够。

    毕竟京大的毕业生不管是放在什么地方都算是少有的高端人才。

    能来瓦塔村这种地方。

    这已经算是他们瓦塔村的运气了。

    然而做基层工作并不比在学校里学习和搞研究，更不比学校的团学活动。

    而是需要大量的实践经验和人情练达才能成事。

    考验的不仅仅是能力、专业素养。

    更讲究为人处事和实干。

    上次安平被予以警告处分的事情原本像是验证了他的判断。

    然而结果却让卫隆安大吃了一惊。

    因为瓦塔村的这笔钱。

    不仅仅整个扶南县的官场都被掀了个底朝天。

    而且受到处分的领导干部更是多达一串人。

    现在外面有很多人都认为这一次扶南县委班子被连根拔起。

    根源是出在黄门乡的前任乡党委书记，也就是现在的县委组织部部长黄荣发身上。

    但是卫隆安很清楚。

    看似黄荣发是最大的受益者。

    但是背后真正的推手实际上是面前这个刚刚二十出头的年轻人。

    “行了，卫哥。”

    “就算是我要走，你也不用这副表情看着我吧。”

    “老话不是说了么，天下无不散之筵席，对不对？”

    “我也不可能一直待在瓦塔村，再说了，没有我还有你在嘛。”

    “少了我，瓦塔村会发展的更好。”

    安平近乎自嘲的声音落入耳中。

    卫隆安也是立即就回过神来。

    眸子里原本有些呆滞的眼神也是重新恢复了生气。

    不过语气却是显得有些落寞。

    “你倒是说的轻松。”

    “要是有可能的话，我看大家就算是绑也要把你绑在瓦塔。”

    “真不知道上面那些人的脑子里成天在想什么。”

    “好不容易碰到个能做事情的，三天两头就搞小动作。”

    闻言一时间安平也没说话。

    人情世故其实并不是安平的弱项。

    出生在那样的家庭，而且还有一个长袖善舞身居高位的老子。

    他怎么可能不通人情之故这一套。

    然而人与人之间，最难得的是人心，最有杀伤力的也是人心。

    卫隆安这几句话确实戳进了安平的心窝子里。

    在瓦塔村接近两年的时间，就算是条狗都有感情，又何况是他。

    瓦塔村是他踏入社会的第一站。

    虽然一个村书记，连科员都算不上，但是毕竟在这个地方他付出了心血。

    “行了，瓦塔有瓦塔的将来，还是朝前看吧。”

    “倒是你自己。”

    “你是想继续留在村里还是有其他的想法？”

    卫隆安的情况安平还是很清楚的。

    很有能力也很有想法的一个年轻人。

    以自己的年龄说卫隆安年轻自然有些说不过去。

    但是卫隆安的年纪确实不大。

    瓦塔村这边。

    这段时间安平基本上都在安置自己卸任支书后面的事情。

    就目前来看。

    卫隆安做书记基本上是板上钉钉。

    但是安平其实是有其他想法的。

    老头子这么多年的言传身教，起码让安平很清楚一个道理。

    在官场上。

    单打独斗永远是不可能有出头之日的。

    任何一个有志于向上爬的基层干部。

    都需要下意识地经营自己的人脉网络。

    而在庞大而又复杂的社会关系网络里面。

    排除血脉关系，施之以恩是排在第一位的。

    其次才是利益交换。

    当年老头子之所以爬得快，走的稳。

    并不是因为其个人能力超出了所有人。

    而是在人情世故和培养圈子的过程中得到了极大的助力。

    “我？我当然还是继续留在瓦塔村。”

    “但是将来的事情我自己也说不好。”

    “留在瓦塔，我的客观情况可能不容许。”

    耷拉着脑袋说了两句，卫隆安的情绪明显有些低迷。

    不过安平也没说什么。

    客观情况……这是最大的实际啊。

    就像老头子常挂在嘴边的那个道理。

    一切从实际出发。

    口号喊得最响的人，往往是最不注重实际的。

    像卫隆安这样的年轻人，基层太多了。

    人才并不是没有。

    而是客观情况让他们很难在基层安身立命。

    条件艰苦也就罢了。

    根本的问题就是收入太低。

    对于年轻人而言，这是制约他们留在基层最大的实际。

    如果基层连一个年轻人最基本的生存问题，包括：

    成家立业，生儿育女都无法得到妥善解决的话。

    恐怕基层的年轻人会越来越少。

    就譬如眼前的卫隆安。

    当初大学生村官选调到瓦塔。

    结果好几年都转不了行政编制，最后只能通过公选担任村主任，这一干就是好些年时间。

    如今已经年过30了还没结婚，更别说生儿育女。

    再熬几年可能没问题。

    但是更久就不好说了。

    “看来自己这个村书记还是当的太轻松了。”

    想到这里。

    安平心底也是忍不住一阵自嘲。

    可不是么。

    他这个大学生驻村书记，在经济方面可以说是毫无压力。

    虽说老头子那么大一个领导，从来不会在经济方面给自己什么资助。

    但是家里老妈也好，爷爷奶奶姥姥姥爷也罢。

    甚至是其余的一些亲戚，多半都会在这个方面给自己开绿灯。

    假如同样的情况落到自己身上。

    他周安平恐怕也做不到如此泰然处之，心甘情愿地说留在瓦塔村奉献一辈子。

    而不是像现在这样，还在为了不能留在瓦塔村更久而郁郁寡欢。

    “行吧，你的想法我知道了。”

    “不过你说的对，将来的事情谁都说不清楚。”

    “……”

    屋子里。

    安平说完。

    卫隆安张了张嘴巴想说什么。

    不过最终还是一言不发地离开了安平的办公室。

    6月8号。

    在甘南省省委组织部公布的最新一批大学生村官任职情况名单里面。

    安平的名字赫然在侧。

    不过这一次他的名字后面已经多了（任职期满，不再续用）的备注说明。

    同样的情况也出现在了其余的几十个名字后面。

    至于这些人究竟是自主选择离开了岗位。

    还是放弃了继续留任的机会那就不得而知了。

    不过几天后。

    远在东海市的市委大楼内。

    办公室里，周扬却收到了一份洋洋洒洒近万余言的理论性文章。

    文章的标题就是：

    论一切从实际出发跟改善基层干部个人待遇情况的关系。

    而文章的署名正是周安平。