陆家企业被新一波的危机重重包围，形势愈发严峻。陆霆骁深知，必须尽快解决商业机密泄露问题和应对竞争对手的反诉，否则企业将陷入万劫不复之地。

    调查小组对那名可疑员工展开了突击询问。在证据面前，员工的心理防线逐渐崩溃，他交代了自己被竞争对手收买的过程。原来，竞争对手通过一个中间人找到了他，用巨额金钱诱惑他，让他窃取公司的商业机密。

    “我当时鬼迷心窍，被钱冲昏了头脑，我对不起公司。” 那名员工满脸悔恨。

    调查小组根据他提供的线索，顺藤摸瓜，试图找出背后的主谋和整个间谍网络。他们发现，竞争对手通过这种方式已经获取了部分陆家新产品的设计细节和市场策略，这对陆家企业来说是一个巨大的损失。

    陆霆骁愤怒不已，但他也明白，当务之急是采取措施减少损失。技术团队迅速对新产品进行了重新评估和调整，更改了一些关键设计，确保产品的独特性和竞争优势。同时，市场部也修改了市场策略，制定了新的营销方案，以应对竞争对手可能的针对性行动。

    在稳定公司内部方面，夏晴发挥了重要作用。她组织了一系列员工大会和部门小会，向员工们通报公司目前的调查结果和应对措施，安抚大家的情绪。

    “我们陆家企业就像一个大家庭，现在我们遇到了困难，但只要我们团结一致，就没有什么能够打败我们。我们已经揪出了内鬼，也在积极应对外部的挑战，希望大家保持信心。” 夏晴的话语温暖而有力，让员工们感受到了力量。

    然而，竞争对手的反诉在媒体上持续发酵。他们利用自己的关系，让一些媒体对陆家企业进行负面报道，夸大事实，误导公众。陆家企业的公关团队疲于应对，尽管他们不断拿出证据反驳，但效果有限。

    为了改变这种局面，陆家企业决定召开新闻发布会。在发布会上，陆霆骁亲自出席，他详细地介绍了公司的调查过程和结果，展示了那名员工的供词和相关证据，证明是竞争对手先进行不正当竞争和商业间谍行为。

    同时，陆家企业还邀请了一些行业权威人士和法律专家出席发布会。他们从专业的角度分析了整个事件，指出竞争对手的反诉是毫无根据的恶意行为，是对公平竞争环境的破坏。

    这一场新闻发布会取得了一定的效果。一些媒体开始重新审视自己的报道，对陆家企业的态度也变得客观起来。公众对陆家企业的信任度有所回升，市场上的负面舆论压力逐渐减轻。

    但是，在公司内部，虽然大部分员工的情绪得到了稳定，但仍有一小部分员工受到竞争对手的影响，对公司的未来产生了怀疑。他们在私下里传播一些消极的言论，影响了周围同事的士气。

    陆家企业能否彻底清除内部的不稳定因素？如何进一步挽回在市场上的声誉？竞争对手是否还有其他的阴谋？新的悬念像阴云一般，依旧笼罩在陆家企业的上空。