众人听到傅玖宴的话，纷纷吓出一身冷汗，心中暗自嘀咕：“玖爷这是怎么了？”

    傅玖宴的脸色愈发阴沉，他继续冷冷地说道：“早上的时候，烟雨楼的人来了，咱们公会的老人就在那里阴阳怪气。

    我当时没在意，后来我数走烟雨楼会长的时候，就听见频道里工会的老人在找烟雨楼人的麻烦。

    我不知道这是各位领队教出来的徒弟，还是他们自己本身的意愿。鼎盛虽然是大家坚强的后盾，但它并不是你们用来欺负新人的工具！

    我更想知道到底是谁给了你们这些领队这样的权力？又是谁给了那些老人们这么大的权力？

    难道你们真的想要鼎盛内乱，然后全体解散吗？这些就是你们想要的结果吗？这些本该出现在女团身上的问题，结果却出现在我们这里，你们觉得合适吗？

    你们让我太失望了！”傅玖宴的声音越来越高，最后简直是吼出来的。

    他实在无法接受眼前发生的一切，尤其是这种内部矛盾竟然发生在了一个男性主导的团队中。

    既然你们让我这么大失所望，那么从今年开始鼎盛的规章制度，全部废掉重新拟写。

    我想听听你们意见，这个公会以后到底如何去走，走什么样的路线。以后公会发展又如何，如果大家感觉我不合适带领大家走的远，走的长久。

    我傅玖宴，可以辞退公会副会长一职，让更有能力和更有领导力的人来。之后我可以去陪我家小姑娘了。

    众人听到这话，都被吓了一跳，竟然不是为了清闲，是为了追小姑娘，属实不按套路出牌，更是让人跌掉眼睛。

    墨宇这时开口道：“以五大鼎盛为首，金木水火土。其次是雷雨风电行依次排序。不能乱了辈分和排名。”

    傅玖宴看了一眼众人，冷声道：“其他人呢？”

    所有人都低着头，不敢说话。

    既然没有人提出质疑，根据以往的意见反馈进行调整。那么我宣布下鼎盛的规章制度。

    接待人员工作制度如下：

    吐字清晰，声音柔和，说话流畅，待人热情。

    用语礼貌，说话时不带任何不礼貌的字眼。

    要有耐心，不可对游客作出不理睬态度。

    善于接受别人给予的建议。

    对公会大致情况及基本制度有一定的了解，熟悉公会各部门用途，以便做到第一时间指引新新人尽快融入家族。

    如果来人应聘和加入家族，尽快联系各部门成员和准确发出公会马甲格式。

    有人来找人的可以联系相应的门派的负责人，如果找管理或当家人先询问其原因。

    如果确有急事可通过发微信来通知管理，不可直接带人，等管理到来之后请他们自行处理，不允许在接待频道就地聊天（无关接待的事）。

    但如有人在房间内大肆骂人，侮辱接待，或其麦克风有较大杂音，对其他人已经造成了影响，在多次警告、劝说无果的情况下。

    接待人员有权利封其麦克风，情节严重者，在封禁麦克风也无计无事的情况下，接待有权利将其踢出房间频道。

    当有成员在接待时进行争吵，接待人员应及时进行阻止，并将其别的房间单一说明并接待。接待不许空档。

    接待时间只允许1-2个接待同时接待，其他人只能旁听，聊天，不允许一群人在接待频道聊天（黄）接待，当接待为2人时。

    两人需商定谁为主接待，谁为副接待，主接待负责直接接待，副接待负责辅助主接待（如发接待文字，在主接待有事或需要帮助时帮其接待）。

    每位主接待连续接待时间最好为1小时，最多不超过2个小时，然后联系其他在线接待或交给副接待。

    若无其他接待在线请联系管理，尽量劳逸结合，副接待不做限制。

    接待时间非接待成员逗留，可先做提醒，若不听者直接封麦。

    接待频道不允许多人聊天，如果无聊想聊天，建议去其他管理房间聊天，这是需开启来人语音提示，一有人来需马上停止聊天并接待（主次接待在无人时可以允许聊天）。

    当游客过多且有其余接待在线的情况下，可以联系其余接待进行成员分流。

    接待部有一个接待总管理，其他接待统一听从管理，不允许私自处理。

    加入家族之前，先确认其马甲格式是否正确、长度是否对齐，是否含有不雅字眼，个性签名是否含有其他家族的字眼，若有要出言提醒，等马甲改好后方可加入公会

    如接待员因个人事务需离开接待岗位，不能进行接待的时候，应通知另一位接待成员，让其他人接替。

    如联系不到接替的接待成员或其也有事务，则将此事向管理反映，并由其安排临时接替成员。

    接待成员，不许有越级等其它不良做法。

    管理制度：

    不得随意开除任何成员。

    不得恶意的刷屏、辱骂成员。

    不得冒用他人Id者（成员）。

    不得滥用权限。

    处理投诉意见必须保留文字截图或录音。

    以上情况一经举报并查实，第一次给予警告，第二次给予论坛以及全屏通告，第三次立即下掉权限。望各位管理员谨慎行使手中权限。用自己的权限帮助新人。

    鼎盛公会成员制度：

    禁止吵架、挑拨、散播谣言。

    禁止对他人进行人身攻击、诽谤。

    请尊重他人的发言权，在他人说话时候，非紧急情况不要随意卡麦，等别人说完再发表自己的言论。

    对于任何不礼貌、不道德的行为，我们要先礼后兵，在劝说无效下，逐出家门。

    在严肃的场合（如会议、pVp、外交、接待），禁止无关话题。

    会议期间如有急事可以扣数字9代表要发言讲话，如有征求意见时同意扣1，不同意扣2。

    如有不同意见会议结束后在一起商议。

    会议期间房间上锁，密码会在群内通知大家。

    公会会议会有固定时间在群内公告上，什么时间什么地点都会有明确说明，不会额外通知任何一个人。

    开会时，要求所有家族人员到齐。

    家族内部禁止内讧，公会里男士要懂得谦让女士。

    鼎盛禁止男士为了女士打架、禁止意气用事、禁止出现男女恋爱（尊重女士意见），一经发现逐出公会。

    进入鼎盛，要有耐心、细心、爱心。兄弟姐妹之间要团结一致。

    一人不能身兼多个公会，不许背叛公会，如有发现杀无赦。

    家规不对任何人开启绿灯，不对任何人网开一面。君子犯法与庶民同罪。

    关于收徒标准：

    1打架生事战争贩子者不要；

    2装逼炫富这不要；

    3收徒的人员，徒弟惹是生非，直接找徒弟师傅解决，情节严重者师徒二人踢出公会。其他徒弟均匀分配其他人。

    4如果师傅不管教，那么就有众多元老统一处置。

    5各位大神们管好自家徒弟，大神们要有一个正确的态度。

    6徒弟之间若有矛盾，请各位师傅们和平耐心解决问题，不要挑起事端，打架。若有违规踢出公会杀无赦。

    7不能去他家收人、抢人，不能破坏协和。

    不可以乱用职责权利，如果发现逐出公会。

    出去游玩不可挂自家马甲头像。

    开会期间不允许迟到、早退一旦发现逐出公会。

    开会的时候，可以请假，请假时说明原因，之后看看是否应允给假，如果不给予给假视为请假失败必须参加会议。

    开会请假超出3次，逐出公会。（参考第19条规定）

    请假分为：病假、事假、半事假。

    傅玖宴平淡的道：以上是我们公会的规章制度，如果有疑问可以单独来找我，明日会有其他的详细制度会给每一个领队，希望每一个领队传达给各自的组员。