李庆良摇头道：“不能小看陈老板的能力，你上次也参加座谈会了，陈老板对曙光电子厂未来发展方向的表述，都有很强的针对性。他既然要从电脑周边搞起，就一定了解过这个领域的相关信息。”

    “不过根据我的猜测，他了解的应该都不深，毕竟学历在那儿放着。”

    说到这里，李庆良自己都笑了起来：“其实这就是最好的状态，你说他不懂吧，他绝对知道这方面的信息；你说他懂吧，他了解的又不多；你就可以大胆的忽悠……当然，我的意思你自信一点，最终的目的还是要把项目搞成功。”

    “小陈老板绝对是个干事业的人，只要你真能做出项目来，他绝对舍得花钱，要有信心。”

    这绝对是开小灶，反正儿子不回来了，那就把自己的能力、资源都倾注到女儿身上。

    白江红也笑着点点头：“对，云溪，你首先得有信心，你懂的再少，也比小陈老板了解的多。”

    “… 那倒也是！”

    李云溪忍不住笑出声来：“那我尽快写个大概的项目方案出来，然后爸你帮我送过去。”

    李庆良皱起眉头：“什么叫我帮你送过去，连个策划书都不敢拿出去，能叫自信吗？不过我听说陈老板有电子邮件，你可以先尝试给他发个邮件，然后顺便打电话提醒一下，就说方案已经发过去了，免得他没时间看忽略了。”

    “过段时间如果他不联系你，你再主动打电话咨询。”

    白江红在旁边补充了一句：“对，总而言之，你要主动。”

    她关心的可不是什么项目，她就是想女儿能多点机会跟小陈老板接触，搞不好就能擦出火花来。

    李云溪当然不知道老妈心中所想，赶紧又拿起筷子：“好，那我吃完饭就去写，争取半个月之内写出来。”

    “不要半个月，你先拿个大致的方案出来，告诉她你准备干什么。”

    “小陈老板说不定还有其他想法，到时候你们可以讨论，再改动啊！”

    李庆良心里比女儿要着急的多，因为消息一旦放出去，搞不好别的教授、博士生也会跟风立项，到时候随便一个人站出来，都比女儿有资本。

    人家陈老板可不会重复立项。

    “那我……就再简化一点，争取一周之内给他。”

    李云溪现在也挺忙的，看来只能压缩自己的休息时间了。

    …………

    陈元生一直很忙，没有哪个开创事业的企业家能做甩手掌柜。

    他现在的产业，除了房地产项目之外，其他产业在这个时代都具有很大的创新性。

    仅仅是砸钱还不行，还必须保证这些项目按照自己的思路发展。

    比如现在开始着手的网吧项目，很多人都以为陈老板就是要单纯搞个网吧，靠网民一个小时、两个小时的上网费赚钱。

    黄毛则将网吧当成了游戏机厅的升级版，提出要来管理网吧，看看哪个不开眼的小混混敢来这里闹事，我弄不死他~

    还有欧阳锦曦负责的酒店项目，她跟于晴俩人的思维，将重点放在酒店的管理上，总想着在管理和加盟模式上创新。

    管理固然重要，但更重要的是顾客对酒店的直观感受，你把酒店设计的温馨且有人性化，远比服务员打扫房间不达标，扣5块钱工资更重要。

    【人性化是服务行业的最终目标，其实也应该是所有企业的最终目标。】

    2月28日，周一，农历二月初二，龙抬头。

    上午9点58分，万豪酒店正式更名为“都市花园酒店”，并举行了招牌揭幕仪式。

    自此，万豪酒店在青州将成为历史，都市花园酒店未来将以连锁加盟的方式独立运营。

    陈元生在酒店顶楼的办公室，看了看余晴和欧阳锦曦最近的工作进展和新整理出来的方案，三人讨论了近一个小时。

    最后，陈元生有感而发，说了一句话：“以后酒店的加盟方案‘少谈一点管理，多谈一点人性’。”

    这也是陈元生一直以来探索的方向，他始终有个观点：管理就是与人性的斗争。

    但这两点之间如何平衡，陈元生到现在也没有找到答案，但他能隐约的感觉到，管理的最高境界是适应人性。

    到现在为止，陈元生比较欣赏的有三个半人：

    第一个，孙海霞她妈沈金芝，很自私，自私到想要掌控家里的一切。但她有原则：我不沾别人的便宜，但你们谁也别来沾我的便宜，谁让我吃亏，我跟他斗争到底，公婆不能一碗水端平也不行。

    第二个，老钱，钱报本。三十年老党员，坚持原则，大公无私，绝对不沾公家的便宜，看到同事、兄弟姐妹受苦，敢站出来说话，据理力争。

    第三个，陆文生，不吃嗟来之食，不因领导或别人的喜好而媚俗，哪怕一辈子都得不到外界的认可，但依旧自我坚持。

    陈元生目前对老陆的水平还持怀疑态度，毕竟老陆年龄在那里放着，能不能跟上时代潮流，确实是个问题。

    但这不妨碍陈元生对他的欣赏，用陈元生自己的话说：思想上的侏儒，永远不可能干出顶天立地的事业。

    搞艺术的人，如果被有钱的老板或者单位领导，召之即来挥之即去，成为金钱和权利的附庸、舔狗，这样的人一辈子也不可能成为大师，他也不配成为大师。

    剩下的半个，是美国人布朗，这小子很自我、很洒脱，却又很聪明，这样的人应该让大部分老板头疼，舍不得，却又管不了。

    上午11点40，陈元生回到远盛实业，秘书告诉他，一个叫李云溪的上午打了电话过来，说给你的邮箱发了电子邮件，是什么立项方案。

    陈元生让秘书把电子邮件打印出来，因为他的办公室没有电脑--大老板的办公室，一般都不放电脑。

    几分钟之后，秘书将李云溪发送过来的16页文档打印后，送了过来。

    “音频解码芯片？”

    其实，李云溪这16页文件里，其中15页陈元生是看不懂的，但这不妨碍他对音频解码应用的超维度理解。